人才理念

事业部总经理

1.基于公司整体业务战略，协助总经理制定并落实公司销售策略及计划；

2.开发与维护经销商，管理.指导事业部经销商渠道建设；

3.主导公司重大合同谈判，落实合作。

省区总经理

1.熟悉公司产品及业务生态，深刻理解和贯彻总部制定的市场战略。制定、分解、执行片区市场启动、运作、发展规划，完成销售任务目标；

2.快速搭建片区市场销售队伍，包含人员招聘、培训、管理、督导等多个方面的工作；

3.主导开展片区市场生态环境综合信息的调研、梳理、总结工作，丰富完善公司市场信息档案库，为公司制定健康合理的市场发展战略提供依据。

城市经理

1.熟悉公司产品及业务生态，执行大区制定的市场销售策略，负责责任区域内的产品推广及销售，完成销售任务目标；

2.负责区域内公司的业务拓展、销售运作，主动挖掘市场需求，开拓销售渠道；

3.筛选、对接、开发、维护片区市场优质客户资源，持续以高效、优质的服务保证客户群体的稳定。